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Modelo Creinnova

CREINNOVA, es una metodología basada en Creatividad, Pensamiento y Diseño e Innovación que permite de una forma adecuada en las organizaciones a plantearse preguntas concretas con el fin de encontrar respuestas adecuadas que permitan construir capacidades en habilidades de innovación para lograr cultura de la innovación.
¿Qué valor aporta o puede aportar CREINNOVA en la organización?
Las técnicas utilizadas en el modelo CREINNOVA ayudan a pensar y a optimizar los sistemas y estrategias de las organizaciones que vienen funcionando estables pero que por el entorno que se vive requieren de nuevas ideas y esquemas de funcionamiento. Por lo tanto, CREINNOVA aporta a las organizaciones soporte y metodologías para que puedan ellos mismos a través de las herramientas que se le proporcionan, manejar y controlar sus procesos de innovación y sostenibilidad futura.

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Una implicación plena,  trabajar para darle sentido a las cosas y encontrar los pasos para generar la información necesario para innovar.

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Es meterse en el problema para identificar retos. Pensamiento visual a través de la identificación de una idea o problema a resolver

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Entender la dinámica de la creativa y la innovación. Desarrollar el pensamiento creativo.

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El paso de la idea a la acción es esencial si se quiere que las reuniones den resultados.

47 Empresas

Cultura de innovación con modelos propios.

600 Estudiantes

Pregrado en formación de emprendimiento.

6 Profesores

Visitas Internacionales.

500 Ideas

Desarrolladas entre estudiantes , entidades y cluster.

50 Talleres

Ideación
Creatividad.

9 Colegios

Impactados red de liderazgo juvenil estudiantil.

125 Emprendimientos

Sociales con ideas de negocio sostenibles.

La tecnología NO es la receta mágica para los negocios, pero es la palanca idea para el crecimiento rápido y sostenido.

Calos Rozo

Innovar es pensar hacer.

PhD. Luis Carlos Arraut

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